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Título

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Capellán

Descripción

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Estamos buscando un Capellán comprometido y compasivo para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo espiritual, emocional y moral a individuos dentro de nuestra institución. El Capellán será responsable de ofrecer orientación espiritual, realizar servicios religiosos, y proporcionar consuelo en momentos de crisis o dificultad. Este puesto requiere una profunda empatía, habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de trabajar con personas de diferentes creencias y trasfondos culturales. El Capellán colaborará estrechamente con otros profesionales, como trabajadores sociales, psicólogos y personal médico, para asegurar un enfoque integral en el bienestar de los individuos atendidos. Además, será responsable de organizar y dirigir ceremonias religiosas, talleres y actividades que fomenten la reflexión y el crecimiento personal. El Capellán también deberá mantener la confidencialidad y el respeto por la diversidad religiosa, adaptando sus servicios a las necesidades específicas de cada persona o grupo. Se espera que el candidato tenga experiencia previa en el acompañamiento espiritual, así como formación teológica o pastoral. El puesto puede requerir disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos, según las necesidades de la institución y de las personas a las que se brinda apoyo. Valoramos la capacidad de trabajar bajo presión, la resiliencia emocional y el compromiso con la misión de ofrecer consuelo y esperanza en situaciones difíciles. Si tienes vocación de servicio, sensibilidad ante el sufrimiento humano y habilidades para guiar a otros en su camino espiritual, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo como Capellán.

Responsabilidades

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  • Brindar apoyo espiritual y emocional a individuos y grupos.
  • Ofrecer orientación y consejería en momentos de crisis.
  • Organizar y dirigir servicios y ceremonias religiosas.
  • Colaborar con otros profesionales en el cuidado integral.
  • Respetar y adaptarse a la diversidad religiosa y cultural.
  • Mantener la confidencialidad de la información compartida.
  • Desarrollar talleres y actividades de crecimiento personal.
  • Visitar a pacientes, residentes o empleados según sea necesario.
  • Proporcionar recursos y materiales espirituales.
  • Participar en reuniones interdisciplinarias.

Requisitos

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  • Título en teología, estudios religiosos o campo relacionado.
  • Experiencia previa en acompañamiento espiritual o pastoral.
  • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.
  • Empatía y sensibilidad ante el sufrimiento humano.
  • Capacidad para trabajar con personas de diferentes creencias.
  • Disponibilidad para horarios flexibles y guardias.
  • Resiliencia emocional y manejo del estrés.
  • Conocimiento de rituales y prácticas religiosas diversas.
  • Compromiso con la confidencialidad y la ética profesional.
  • Habilidad para trabajar en equipo interdisciplinario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia brindando apoyo espiritual?
  • ¿Cómo maneja situaciones de crisis emocional?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
  • ¿Cómo aborda la diversidad religiosa en su labor?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mantener la confidencialidad?
  • ¿Ha trabajado previamente en entornos hospitalarios o institucionales?
  • ¿Cómo colabora con otros profesionales del equipo?
  • ¿Qué formación teológica o pastoral posee?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado en temas espirituales?
  • ¿Qué lo motiva a ser Capellán?